人社部：加强新职业人才培养

本报北京讯（记者李心萍）——为了迅速培养大批高素质劳动者和技术技能人才，以更好地适应和支持战略性新兴产业的发展，人社部最近正式发布了《关于加强新职业培训工作的通知》。

这份通知的发布可谓是一场及时雨，旨在加快新职业标准的开发，同时广泛征集社会各界对新职业标准或评价规范的意见和建议。新职业标准不仅仅是针对特定行业的规范，更是国家层面上的职业标准。人社部高度重视这项工作，将会组织专家团队对征集到的新职业标准或评价规范进行评估论证，确保最终上升为国家职业标准。

通知中明确提出，各省、自治区、直辖市和相关部门应依托本地或本行业的龙头企业、行业组织和院校等机构，积极参与到新职业标准的开发工作中来。这些机构可以根据自身条件和经验，制定符合地方或行业特色的职业标准或评价规范。经过人社部的严格审定后，这些标准将被正式颁布为国家职业标准，成为未来新职业培训的重要参考。

为了满足区域经济社会发展的需求，通知强调要大力开展新职业培训，特别是在数字经济领域。各类培训机构应根据国家职业标准，灵活采取多种形式开展培训活动。对于数字技术技能类职业，更应积极引入现代化手段和方式，如在线培训、虚拟现实技术等，以提高培训效果和效率。

为了激发学习者的积极性和创造力，通知还鼓励广泛组织新职业技能竞赛活动。通过比赛，不仅可以检验学习者的技能水平，也可以促进技能的提升和传承。结合新经济、新产业、新职业的发展趋势，建立职业与教育培训专业（项目）的对应指引，修订技工院校专业目录，完善专业技术人才继续教育专业科目内容，增设与新职业对应的新专业（项目），以加强新职业人才的培养。这一系列措施的实施，必将为我国的新职业培训事业注入新的活力和动力。