南京社会保障

一、主管部门概述

在美丽的南京城中，有一群默默耕耘的守护者，他们是南京市人力资源和社会保障局的精英团队。作为南京社会保障工作的领头羊，他们肩负着统筹规划、政策制定及监管实施的重大职责。

二、深入解读社会保险政策与待遇

1. 养老保险：为劳动者的退休生活保驾护航。企业职工养老保险缴费比例明确，单位缴纳16%，个人承担8%。而城乡居民基础养老金则根据省级政策动态调整，江苏省已在规划提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，为居民带来更多福利。

2. 工伤保险：为劳动者的工作安全提供坚实保障。缴费比例根据行业风险等级划分，由单位承担，个人无需担忧。

3. 失业保险：为失业人员提供临时生活补助。单位与个人各承担0.5%的缴费比例。

4. 特殊群体保障：南京市时刻关注特殊群体的需求，定期调整其社会保障待遇标准，确保他们的权益不受忽视。

5. 最低工资标准：随着南京市的发展，2024年1月，全市最低工资标准进行了调整，具体金额可通过官方渠道便捷查询。

三、就业服务与保障举措亮点

1. 招聘活动：南京市人力资源和社会保障局不断搭建招聘桥梁，2025年春季促就业攻坚行动招聘会为求职者提供了近7000个岗位，覆盖多个领域。江苏省卫生健康系统专场招聘会也于3月19日启动，助力医疗行业人才的就业之路。

2. 就业指导：针对求职者的需求，开展多种形式的就业指导活动，如“AI面试”培训、就业见习推进会等，帮助学生提升求职竞争力，顺利步入职场。

3. 跨域合作：南京市人力资源和社会保障局积极与江宁区、文旅行业等联合开展人才培训，促进区域间人力资源的流动，为求职者拓宽就业渠道。

四、服务渠道畅通无阻

想要了解更多关于社保的信息？南京市人力资源和社会保障局的官网（rsj.）是您的首选。这里提供了政策查询、业务办理等一站式服务。如果您更喜欢线下咨询，南京市江东中路265号新城大厦二期16楼欢迎您随时光临。

五、重要提示

自2022年起，医疗保险（含生育保险）的业务已经划归医疗保障部门管理。如果您有相关咨询需求，请通过医保专线进行办理。

在南京市人力资源和社会保障局的不懈努力下，南京的社会保障工作正稳步前进，为广大市民带来更多福利与便利。