台湾新五大师属 王永庆的经管形而上学收模仿对

在中国台湾这片充满活力与机遇的土地上，五大世家以其卓越的商业智慧和不懈的奋斗精神，书写了一段段传奇般的发财史。今日，让我们一同探寻这五大世家的辉煌历程，领略他们的成功秘诀。

一、王家

王家以其卓越的产业规模和经济实力，成为新五大世家中的佼佼者。其创始人王永庆被誉为“塑料大王”，他的成功故事是一段典型的勤奋与智慧的传奇。从干米店学徒起步，到开设碾米厂，再到涉足塑料行业，他的每一步都充满了前瞻性和创新精神。在交班问题上，尽管经历了波折，但王家依然保持着强大的家族实力。王文渊作为新一代的代表，在接管家族企业后展现出卓越的领导才能，将台塑集团带向新的高度。王永庆的子女也各自拥有不菲的财产，成为家族力量的重要支撑。

二、辜家

辜家是唯一一家在政治和商业领域都有重要影响的世家。辜家的历史可以追溯到19世纪中叶，辜显荣的创业历程为家族奠定了坚实的基础。辜振甫作为第二代代表人物，不仅在水泥行业取得了巨大的成功，还积极投资金融业，将家族事业推向了新的高度。在职业传承方面，辜家也经历了波折，但最终实现了平稳过渡。辜濂松作为第三代主宰者，将家族事业发扬光大，其财产净值居中国台湾第六位。随着辜仲谅的交班，辜家正式中断了亦政亦商的履历，未来如何发展，尚待观察。

三、蔡家

蔡家的荣枯震动最为剧烈。蔡万春以杂货店起家，凭借勤奋和智慧逐步开拓出大万商场等多家公司。在激烈竞争中，他带领家族涉足金融、保险等行业，使蔡家事业越做越大。随着蔡万春的健康问题以及家族内部的纷争，蔡家事业经历了波折。蔡万霖和蔡万才在蔡万春去世后，分别创立霖园富邦团体和富邦团体，成为新蔡家的主要力量。他们成功搭修了金融业幅员，为蔡家事业注入了新的活力。

四、徐家和吴家

徐有庠家属和吴火狮家属同样在新五大师属中占据重要地位。徐有庠以其卓越的商业眼光和创新能力带领家族事业不断壮大。吴火狮则以其深厚的金融背景和投资眼光为家族积累了巨额财富。这两家的事迹同样充满传奇色彩，为台湾的商业发展做出了重要贡献。

三弟蔡万才的事业帝国由他的儿子蔡明忠与蔡明兴继承，二人联手打造的中国台湾年老至公司已成为电信业的三巨头之一。蔡氏兄弟以其出色的经营策略和管理能力，让公司在竞争激烈的市场中脱颖而出，超越了霖园团体，展现了强大的竞争力。

远东徐家的创始人徐有庠是一个从农田走向商业的传奇人物。他出生于1912年，中学毕业后从验货员起步，创立了远东针织厂公司。1949年，他将纺织厂迁往中国台湾新北市板桥区，建立了从纺纱织布到裁缝一体化的纺织企业团体，并将业务扩展到多个领域。

徐有庠在1993年选定二房宗子徐旭东为接班人。这引发了大房宗子徐旭时的不满，他选择出售自己持有的远东企业股权。徐有庠去世后，徐旭东继承了父亲的事业，并创办了远通电收公司，迅速成为台湾电信业的领军者。他在一场股权争夺战中成功获得崇光百货的主导权，被誉为“亚洲百货业霸主”。如今，72岁的徐旭东正在考虑传承问题，他的子女尚未涉足经营管理，他必须为自己家族的未来发展做好规划。

吴家的创始人吴火狮是一个充满毅力和决心的人。他1919年出生于新竹市，小学毕业后因家庭原因停止学业，开始在布店工作，后来涉足两岸贸易。上世纪50年代，他抓住台湾培养入口代替产业的机遇，开设染整厂和印染厂，涉足化纤纺织品的配套生产。随后，他又进军特许经营和煤气领域。到了上世纪70年代中期，他的新光人寿与国泰人寿并称为台湾两大保险公司。

1986年，吴火狮去世后，宗子吴东进接班，但与弟弟发生矛盾，家族事业一度受到影响。在母亲的斡旋下，四个兄弟各自发展自己的企业，特别是在新光金控公司与台新金控公司的创立上，四兄弟在金融领域各有势力范围。庞大的家族企业中，第三代继承者多达二三十人，他们仍需要长时间的历练和成长。

这些家族的故事充满了奋斗、拼搏和传承。他们在不同的领域建立了自己的事业帝国，展现了台湾企业家的精神风貌。如今，他们正面临着家族事业的传承问题，如何将自己的事业传给下一代，是他们需要认真思考和规划的问题。