世界最畅销的管理书 最畅销的管理书前十名销量

被誉为企业管理圣经的畅销之作，为我们揭示了如何运用系统思维解决问题，从而提高工作效率并实现个人突破。这本书不仅引领各类企业走向成功，更是广大职场人士的必读之选。通过独特的视角和全面系统的介绍，本书引导读者从实际出发，深入理解并运用系统思维来应对复杂多变的工作环境。

一、对于想要深入理解管理学的朋友，这些书籍或许是您的理想选择：

1. 《卓有成效的管理者》：彼得·德鲁克的经典之作，强调管理的有效性而非正确性。这本书将帮助您理解成功的真正含义，并提升您的管理能力。

2. 《逆向管理先行动后思考》：许多管理者常常陷入决策困境，这本书则提供了一种新的思维方式，鼓励读者勇敢行动，打破思维束缚。

3. 商业的本质四部曲：《管理的本质》、《创新的本质》、《战略的本质》、《领导力的本质》。这四本书被称为管理思想界的奥斯卡，读后必将受益匪浅。

二、若公司有意培养您成为管理岗位的人才，以下书籍将是您的必读之选：

1. 《卡耐基成功管理学》：卡耐基作为心理学和管理学的大师，他的智慧在这本书中得到了充分的展现。通过这本书，您将深入了解成功的管理之道并学会做人做事。

2. 《管理的常识》：本书介绍了管理的基本概念和组织结构，教您如何检验管理的好坏并采取有效的激励措施。

3. 《三分管人，七分做人》：管理的核心是以人为本。这本书将教您如何用个人魅力和机械的管理方法来达到最佳的管理效果。

4. 《管理的12个问题》：本书崇尚“大道至简”，将复杂的管理学原理简化并易于实践。通过这本书，您将学会诊断和解决管理问题的逻辑框架。

5. 《成果管理》：彼得·德鲁克作为现代管理的启蒙者，在这本书中分享了他的管理经验和智慧。通过这本书，您将学会如何站在企业的角度管理自己和下属。

除了这些书籍，还有许多其他优秀的管理学著作等待您的发掘。职场技能的提升需要不断学习和实践，希望您能够通过阅读这些书籍成为一名的优秀职场精英。如果您还有其他好的管理方面的书籍推荐，欢迎在下方留言讨论。针对职场人士必须迈过的那些坎，我作为HR那些事儿，今天为大家推荐一系列富有的书籍。希望这些书籍能为大家的职场之路提供指引和启示。

强烈推荐安迪·格鲁夫的《格鲁夫给经理人的第一课》。这本书对于初入管理岗位的初学者来说尤为适合。它以浅显好懂的语言，传递出一种产出导向的理念。如果你能够深入理解这本书中的管理技巧，那么管理对你来说就算是入门了。这本书可以视为初中层管理者的必备参考书。当你有疑惑时，不妨常常翻阅，相信会有新的领悟。在此，我也要向已故的格鲁夫先生致敬，他的智慧结晶值得我们珍藏和学习。

接下来是菲利浦·津巴多的《心理学与生活》。无论你是否学过普通心理学，都值得一读这本心理学教材。学习心理学有助于我们深入了解人的认知、决策和社会影响过程。对于管理者来说，理解员工的思考和行为方式尤为重要，这能够帮助你避免在管理过程中采取过于简化的做事方式。尤其是对于那些刚晋升为管理层的业务骨干，了解人的认知过程后，你会更加明白并非每个人都能像你一样优秀，避免对团队做出不切实际的期待。

再来说说西奥多·莱维特的《营销想象力》。这本书虽然不像某些书籍那样广为人知，但在我看来，它的含金量却非常高。这本书讲述了如何差异化，如何服务工业化，以及如何用想象力来重新定义公司业务，以适应快速变化的技术发展。书中的观点会深深拷问每一位管理者，读完之后，你会重新审视自己的管理方式。

我还想推荐洛威茨的《麦肯锡思维》。作者作为资深的麦肯锡合伙人，在书中分享了许多实用的干货，适应各种行业。书中章节标题如“做正确的事”与“正确地做事”、“提高工作效率的‘二八法则’”等，仅仅是随便列举的几章，就已经让人感受到书中的和价值。

这些书籍都承载着作者们的智慧和经验。我作为HR那些事儿，职场达人，经历过无数学校和企业的洗礼，以个人体验解读职场密码。关注我，让我们一起学习进步，融入知识经济的大潮！职场人士读这些书，不是为了消遣和演讲，而是为了学以致用，为了更好的职场之路。