日本东京医科大学被曝“故意”扣女考生分数

中新网报道，日本东京医科大学近期备受关注。据悉，该校自2011年起在对女考生进行评分时持续扣分，意图减少招收女医科生的数量。这一做法的背后，似乎隐藏着对女性医生在结婚或生育后离职的担忧。这一消息一经曝光，立即引起了日本社会的广泛关注和热议。

深入这一事件，我们发现这并非是一起简单的性别歧视事件。实际上，这一做法反映出的是更深层次的社会问题。在很多情况下，女性医生在追求事业的还需要承担家庭和育儿的重任。这种双重压力往往会导致她们在事业和家庭中难以平衡，从而做出离职的选择。东京医科大学的做法实际上是对这种社会现象的反映和担忧。

据了解，在最近的一次招生中，东京医科大学男考生的录取率高达8.8%，录取人数达141人，而女考生的录取率仅为2.9%，录取人数仅有30人。这一巨大的差距无疑进一步加剧了人们对性别歧视问题的担忧。校方对于这一做法的解释是出于对女性医生离职的担忧，但这种做法实际上是一种治标不治本的做法。真正的解决之道应该是创造一个更加平等、包容的工作环境，让女性医生能够在工作和家庭之间找到平衡。

这一事件引发了日本网友的强烈反响。许多网友纷纷表示，这种做法是对女性考生的歧视，也是对追求梦想的所有考生的愚弄。更有网友讽刺地建议学校改名为“东京男子医科大学”，表达对学校性别歧视的不满。这种强烈的批评声音无疑给东京医科大学带来了巨大的压力，同时也表明了社会对于性别平等和公正的强烈诉求。

面对这样的争议和批评，东京医科大学需要反思其做法，并寻找更加合理和平等的解决方案。社会也需要共同关注女性医生所面临的困境，为她们创造更好的工作环境和条件，让她们能够在事业和家庭中找到真正的平衡。只有这样，才能真正实现社会的平等和进步。