无限极李惠森

李惠森：推动无限极与李锦记集团迈向新时代的领航者

作为香港李锦记集团的第四代核心管理者，李惠森在中华养生文化的传播及无限极（中国）有限公司的发展中，留下了浓墨重彩的一笔。这位毕业于美国南加州大学企业管理及财务专业的杰出领袖，以其独特的视野和坚定的决心，引领着企业在健康产业和文化传播领域取得了非凡的成就。

一、职务与背景

李惠森现任李锦记集团执行主席、李锦记健康产品集团主席以及无限极（中国）有限公司和天方健（中国）药业有限公司的董事长。他的教育背景为其管理生涯奠定了坚实的基础，而他在企业中的职务则赋予了他广阔的舞台，让他得以施展才华。

二、创业历程与商业布局

1992年，李惠森创立了广东南方李锦记营养保健品有限公司（后更名为无限极），这标志着李锦记集团开始弘扬中华优秀养生文化的第二个历史使命。1994年，公司推出了首款产品“增健口服液”，至今已累计销售超62亿支。目前，无限极的产品已覆盖保健食品、护肤品、个人护理等超200款。为了支持业务的扩展，李惠森斥资超百亿元建立生产基地和商业物业，并致力于带领无限极在2024年重回百亿营收规模。

三、管理理念与战略方向

李惠森秉持“永远创业”的核心精神，倡导企业持续适应变化与突破创新。他在2025年提出了以用户为中心的转型计划，强调“信任生产力”的重要性，并聚焦用户价值创造。他还推动了传统直销向数字化、体验驱动的商业模式转变。通过传播中华养生文化，无限极致力于成为该文化全球化的代言人。

四、个人价值观与社会影响

李惠森的价值观中强调“思利及人”，即“我们大于我”的集体价值观，主张通过合作实现长远发展。在个人生活中，他曾面临健康挑战，这使他更加关注健康理念，提倡工作与生活的平衡，并将这一理念融入企业的健康文化中。

李惠森通过战略布局、产品创新和文化输出，持续推动无限极在中草药健康领域的深耕。他以“信任”为纽带重构用户关系，新经济环境下的可持续发展路径，为中华养生文化的传播和企业的发展做出了卓越的贡献。他的领导力和远见使得无限极在竞争激烈的市场中脱颖而出，成为行业的佼佼者。