B站回应员工过年加班猝死

一、公司官方核查结论及行动概述

公司对于逝去的员工表达了深切的哀痛，并对相关情况进行了内部核查。经过核实，该员工事发前的工作时间为上午9:30至下午18:30，公司严格执行“做五休二”的工作制度，未安排加班。这一消息公司通过内部邮件向全体员工传达。在善后处理方面，公司派遣专项小组前往武汉慰问家属，协调相关事宜，并向公众公开道歉。

二、争议核心问题

此次事件引发了广泛的社会关注和争议。争议的焦点之一是员工的工作时间和加班记录。网络上有多名自称知情的网友爆料，该员工实际上存在长时间的高强度加班，甚至每天工作长达12小时，而公司则被指责删除其加班记录。另一个争议点是员工权益问题。逝者虽代行组长职责，但并未获得相应的待遇，年终奖未能达到公司承诺的标准，且加班后仅能调休。这些问题都让人对该员工的待遇和权益产生疑虑。

三、公司整改措施及未来规划

面对公众的质疑和批评，B站宣布了整改措施。公司计划在2022年扩招1000名审核人员，以降低人均工作压力。公司承诺将完善员工健康保障机制，确保员工的身心健康。此次事件暴露出互联网行业内容审核岗位的工作强度与权益保障问题，引发公众对企业在社会责任履行方面的广泛关注。我们期待B站能够真正采取行动，保障员工的合法权益，同时也希望整个行业能够引以为戒，共同关注员工的健康和工作权益。

事件时间线回顾：

1. 2022年2月4日：员工在家中突发脑出血送医不治。

2. 2月7日：随着网络信息的发酵，事件引起广泛关注，公司首次回应否认加班。

3. 2月8日：公司通过官方微博发布长文，公开事件细节及整改计划。至此，这一事件不仅仅是一个关于个别员工的悲剧，更引发了公众对整个互联网行业员工权益的深入思考。