贵州习酒销售公司招聘须体测

一、体能测试项目与达标门槛概览

在贵州习酒的招聘流程中，体能测试成为一道重要的关卡。无论岗位如何，无论是市场营销、创意设计的精英，还是综合管理、制酒、制曲等方面的专家，都需要通过一项挑战——男子需完成1000米跑，女子需完成800米跑，并且都需要在4分30秒内完成。未能达到此标准的应聘者将无法继续后续的招聘流程。这一标准自2022年起持续实施，体现了公司对员工体能素质的重视。

二、适用人群与特殊情况说明

对于所有应聘者，除了博士学历的人才外，无论岗位性质（包括本科、硕士及技术技能岗位），都需要接受体能测试的挑战。值得注意的是，对于部分对身高有特定要求的岗位（如男性不低于160cm，女性不低于150cm），体能测试的标准仍然是一致的，不因身高差异而有所区别。

三、测试流程与后续安排详述

成功通过体能测试后，应聘者将进入体检环节，该环节通常会在体能测试后的1-2天内安排。在参加测试时，应聘者需携带身份证并签署《体能测试承诺书》，同时确保着装适合运动，如运动服和运动鞋。

四、注意事项温馨提示

未能按时到达测试现场或未能通过体能测试的应聘者，将视为自动放弃，不会安排补测。在整个招聘流程中，体能测试的成绩需要现场签字确认。这一系列的安排旨在确保招聘过程的公正和透明，同时也突显了贵州习酒对于员工体能素质的重视。近年来，公司的体能测试标准保持稳定，旨在为公司的各个岗位找到真正有实力的候选人。

通过这一系列的体能测试，贵州习酒不仅是在选拔人才，更是在寻找那些具备良好体能素质、能够应对工作挑战的优秀人才。