庞统向刘备推荐彭岭，为何诸葛亮却不愿重用他

建安二年，得知敌军即将来犯，情势紧张之际，智囊张松献计，提议邀请刘备等人来攻打并防守益州。刘璋欣然采纳，派使者前去迎接刘备，于是刘备欣然带领其三员大将入川。

抵达益州后，刘璋热情欢迎刘备，并交付兵权，让其攻打张鲁。实力逐渐壮大的刘备率军到达葭萌，然而并未立即对张鲁发起攻击，而是选择以德服人，企图收买人心。

在刘备身处益州期间，谋士庞统向他推荐了一位人才——彭岭。彭岭受到刘备重视，迅速被委以重任。这一切却引起了诸葛亮的警觉，他认为彭岭并非如庞统所描述的那样可堪重任。

彭岭虽然在仕途上曾经历坎坷，但在刘备手下却平步青云，这使他心中不禁生出飘飘然之感。诸葛亮多次向刘备进言，指出彭岭心高气傲，不可成大事。他担忧彭岭为了个人仕途，可能会不择手段，难以确保日后的行为不会带来祸害。

庞统与诸葛亮在彭岭的问题上看法迥异。那么，谁的说法更正确呢？经过时间的验证，诸葛亮的忠告显得尤为明智。当刘备委派彭岭担任江阳太守时，彭岭却因未获更高职位而心生不满，甚至对刘备进行污蔑。刘备终于看清了彭岭的真面目，果断将其斩首。

这一事件再次证明了诸葛亮的洞察力与先见之明。他在人才识别上独具慧眼，为刘备的蜀汉王朝立下了汗马功劳。这也提醒我们，在人际交往与人才选拔中，不仅要重视表面的才华和能力，更要洞察其内在品质与道德修为。只有这样，才能确保我们的团队和事业更加稳固、长久。