董明珠和王自如怎么回事

职场演变与争议风波——王自如与格力之间的故事

一、职业关系的演变

王自如，一个名字，在格力电器的职场江湖中留下了深刻的印记。他于2021年加入格力电器，担起渠道改革的大任，以项目负责的身份推动公司内部管理和营销模式的变革。虽然他的职位并非副总裁，但他直接向董明珠汇报工作，可以说是位高权重。

他的职场之路并非一帆风顺。在2023年11月的某电视节目中，王自如的一些言论引发了公众的争议。他提到自己“从未看过格力工资条”，并称“每天看董明珠开会是幸福的事”，表达了对公司的高度忠诚和对领导的深深敬仰。但他也提出了年轻人入职初期应接受公司“买单犯错”的观点，这让一些人质疑他的职场态度是否过于阿谀奉承。

到了2024年8月，格力宣布解聘王自如。关于他离职的原因，有传闻称其主导的渠道改革触及了多方利益，引发了激烈的矛盾。更有传闻称他与董明珠之间的“亲密传闻”加剧了舆论的压力，导致他的离职。尽管在离职前五天，王自如仍以项目负责人的身份出席活动，但他在格力的职场生涯已经告一段落。

二、私人关系的传闻与争议

关于王自如与董明珠之间的“绯闻”，可以追溯到2023年初。网络上流传的亲密合照以及佩戴“情侣表”的照片，引发了两人是否存在情感纠葛的猜测。董明珠在节目中对此回应称“没所谓”，并主动邀请王自如参与采访，似乎对此事持开放态度。

部分自媒体借题发挥，引用王自如的“白纸论”以及对其谄媚的言论，暗示他利用私人关系获取资源。甚至有人公开批评王自如是“吃软饭”的“流氓”。其中，猎豹移动CEO傅盛曾公开批评后删除相关内容，似乎察觉到了其中的敏感性。

为了应对这些谣言，董明珠通过格力的法务部门起诉了造谣者。警方也对编造“董王绯闻”的自媒体进行了立案调查。此前，董明珠已经多次通过法律手段应对类似的诽谤。

核心矛盾分析：

王自如的职场争议主要集中在其渠道改革上，被认为激化了经销商的矛盾。而他的某些言论被解读为为了巩固与董明珠的关系以维持自己的地位。公众对职场依附现象的反感以及对企业内部权力结构的质疑，放大了两人关系的争议性。在这场风波中，舆论的撕裂点不仅仅是王自如的职场行为，还有他对领导关系的解读和公众对此的观感。