格力宣布实行双休工作制

格力电器于近日正式迎来一项重大的工作制度变革，其决定自今年起全面拥抱双休工作制，摒弃过往的单双休（大小周）模式。这项决定意味着企业正式告别常规加班的时代，将更多精力投入到员工的生活品质提升和企业的可持续发展上。

这场变革始于公司创立三十周年庆典之际，员工的声音被管理层倾听并高度重视。经过深思熟虑，管理层采纳了员工的建议，正式推出全新的双休工作制。这一决策背后，是企业对员工生活质量的尊重与关怀，更是企业长期发展的战略考量。

具体的工作安排如下：周一至周五，员工将在上午8:30至11:45，下午13:30至17:30进行工作，每天的工作时长为7小时15分钟。这样的安排既保证了员工的工作效率，也兼顾了他们的休息需求。

对于这一变革，员工们的反应不一。部分员工表示，现在加班系统已经关闭，可以更加专注于休息和与家人共度美好时光，对于薪资的影响则仍在观望之中。而董事长董明珠在回应双休问题时也强调，企业在追求社会责任与员工需求之间要取得平衡，必要时仍需响应社会需求，确保公司的长远发展。

这一变革无疑将为格力电器注入新的活力。在双休工作制的护航下，员工们将拥有更加充沛的精力去创新、去进步，为企业的发展贡献更多的力量。这也将进一步提升企业的社会形象，吸引更多优秀人才加入。可以说，这是一次双赢的变革，既提升了员工的生活品质，又为企业的发展注入了新的动力。